Un petit pas pour la femme

Vous le savez déjà, c’est la journée internationale de la femme, et cette journée existe encore parce que oui, même en ces temps modernes, il faut s’assurer d’avoir au moins une journée de l’année pendant laquelle on fait le point sur la situation des femmes à travers le monde.

Je souligne cette journée de 3 manières:

1. En attirant votre attention sur un nouveau site Web qui revendique une plus grande place pour les femmes réalisatrices dans l’industrie du cinéma québécois: Réalisatrices équitables. Bravo Yannick pour cette excellente initiative.

2. En soulignant un petit moment phare qui n’a de véritable importance que pour moi mais qui me fait tout un petit velours: j’ai enfin droit à mon listing sur IMDB! Pour une film geek, c’est un grand moment, croyez-moi! :-)

3. En créant pour mon blogue une catégorie féminisme, pour y classer les billets qui abordent des sujets concernant la place des femmes dans notre société. Parce qu’il ne faut pas avoir peur des mots.

Diversité

J’ai parlé récemment du manque de représentation féminine dans les conférences « techno ». Le sujet de la diversité dans ces évènements est très « chaud » ces jours-ci dans la blogosphère. Patrick de i never knew vient d’écrire un excellent billet qui rassemble différents points de vue sur la question. J’ai particulièrement apprécié ce passage:

It’s not just a gender issue — gender is just one part of it. It’s about expanding your vision, hearing from voices you haven’t before, and learning something new.
Matt Haughey

Beau travail de recherche, Pat. Avis aux journalistes: Patrick est une excellente ressource en ce qui a trait à l’actualité Web.

Diversité

Kottke fait un recensement intéressant de la présence des femmes sur les panels de conférences consacrées au design, au Web et à la technologie. Il fait un constat (les femmes en sont pratiquement absentes) davantage qu’il ne tire des conclusions. Difficile d’identifier la source du phénomène avec précision. Les organisateurs de conférences disent souvent qu’ils ne sont pas arrivés à trouver des femmes pour leurs panels.

Pour contrer la situation, un groupe de femmes américaines a créé une liste de suggestions de noms pour guider les organisateurs de conférences, liste entièrement composée de membres du sexe féminin. Si l’on se fie aux chiffres recensés par Kottke, la liste n’a pas beaucoup servi jusqu’à maintenant…

via Mikel